Entrevista

Realice la propuesta metodológica (ficha final) y matriz de expertos de una entrevista.

Entrevista


Tema

Técnicas de Animación Turística en el Desarrollo de Circuitos Turísticos en Ciudades

Objetivo General

· Investigar sobre las Técnicas de Animación Turística en ciudad a través de consulta de fuentes secundarias en relacionadas con las animaciones y dinámicas grupales, para escoger las más idóneas para ser aplicadas en la ciudad de Quito.

Objetivo Especifico

· Identificar que tipos de personas que forman parte de grupos turísticos para la aplicación de la Animación Turística.
· Clasificar las características y las metodologías de aplicaciones de las técnicas de Animación Turística
· Distinguir con absoluta claridad el perfil idóneo del mediador de la animación turística.

Cuestionario

Según su experiencia, cual es su opinión acerca de las técnicas de animación turística?
¿Qué técnicas de animación turística conoce usted?
¿Qué tipos de personas cree usted, que podrían ser los mas adecuados para la para realizar dinámicas grupales?
¿Cuáles son las personas que exigen más Animación Turística?
¿Cuáles son los aspectos positivos de hacer dinámicas grupales?
¿Cuáles son los aspectos negativos de hacer animación turística?
¿Qué debería tener un grupo de turistas para realizar animación turística o dinámicas grupales?
¿Cuáles son las características principales que debería tener la animación turística?
¿Cuál es la diferencia entre animación turística y las dinámicas grupales?
¿cual seria la aplicación de las técnicas de animación turística de desacuerdo al tipo de turista?
¿Cuáles deberían ser las características del mediador para realizar dinámicas grupales?
¿cuales son los motivos que un mediador debe haber experimentado para realizar animación turística y dinámicas grupales?

Datos de la entrevista (incluir datos del lugar y del contacto)

Lugar: Centro Histórico, Ciudad de Quito, Plaza Grande, los días viernes 25, sábado 26 y domingo 27 de septiembre del 2009.
Duración: 45 minutos

Observaciones (escribir observaciones de la entrevista)

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MATRIZ DE EXPERTOS